Курсовая работа на тему: Практической части курсовой работы проанализирована внешняя среда организации примере Открытого

Введение

Определение факторов внешней среды и степени их воздействия на организацию не играли значительной роли в российской социально-экономической и политической истории. Это объясняется тем, что в течение семи десятилетий, предшествующих происходящему рыночному переходу, предпринимательская деятельности была запрещена законом и подавлялась коммунистической идеологией.

Вообще в годы СССР этого и не надо было делать, так как наша страна являлась почти закрытой системой. Все предприятия работали только по государственному плану, который "сбрасывался" сверху.

Актуальность темы исследования.

После перехода России к рыночным отношениям, стало образовываться большое количество предприятий. И основной задачей этих организаций стало выживание в такой среде, которая наблюдается у нас в стране. Эта среда стала подвижной и неопределённой. И теперь, чтобы выжить организациям приходится обращать внимание и считаться со всеми факторами внешней среды. Но нашим менеджерам и руководителям российских компаний трудно справиться с этой задачей. А объясняется это тем, что история современного предпринимательства и переходного периода российской экономики по сравнению со стабильной ситуацией в других странах наиболее короткая.

В настоящее время у нас стали вплотную подходить к проблеме выживания организаций во внешней среде и смягчению воздействия факторов внешней среды.

Ещё одна проблема - это нехватка научных трудов для менеджеров, направленных непосредственно на российскую экономику с её особенностями. И поэтому нашим менеджерам приходится обращаться к трудам иностранных коллег.

Цель и задачи исследования.

Целью данной работы является анализ внешней среды организации направленной на совершенствование и улучшения положения дел на предприятии.

В соответствии с данной целью поставлены задачи:

- проанализировать, и выявить основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды организации;

- определить содержание и характеристику роли прогнозирования в деятельности организации;

- охарактеризовать и обосновать факторы внешней среды и их влияние на работу организации;

- также проанализировать организацию взаимодействия с субъектами внешней среды;

Объектом исследования - предприятие ОАО "Челябинский Электродный Завод".

Предметом исследования являются современные рыночные отношения в постиндустриальных экономических системах, характеризующиеся доминантной ролью сферы производства в структуре экономики и формирующей новый тип взаимосвязи и взаимозависимости отраслей и сфер производства.

Оглавление

- Введение

- Теоретические аспекты управления внешней средой организации

- Понятие и основные элементы внешней среды организации

- Понятие и основные элементы прямого воздействия внешней среды организации

- Понятие и основные элементы косвенного воздействия внешней среды организации

- Роль прогнозирования в деятельности организации

- Факторы и субъекты внешней среды, и их влияние на работу организации

- Управление внешней средой организации на оао челябинский электродный завод

- Общая характеристика предприятия

- Основные виды выпускаемой продукции и их характеристика

- Основные показатели финансово - хозяйственной деятельности

- Кадровая политика

- Основные потребители продукции завода

- Основные конкуренты ЗАКЛЮЧЕНИЕ

- Литература

- Приложения

Заключение

Анализ внешней среды - это очень важный для выработки стратегии организации и очень сложный процесс, требующий влиятельного отслеживания в среде процессов, оценки факторов и установление связей между факторами и теми сильными и слабыми сторонами, а также возможностями и угрозами, которые заключены во внешней среде.

Список литературы

1. Поршнев А.Г. Управление организацией. - М.: ИНФРА-М, 1998.

2. Глухов В.В. Основы менеджмента. - М., 1990.

3. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник под ред. Русинова Ф.М., Разумеев М.Л. - М.: ФБК - Пресс, 1998. - 504 с.

4. Лучшие идеи мастеров управления: / Пер. с англ. М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2001 - Объем: 416 с.: ил.

5. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. - М.: ИНФРА-М. - 1996. - 432 с.

6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экон. Спец. Вузов. - М.: Высшая школа., - 1994. - 224 с.

7. Вершигора Е.Е. Основы управления. - М., 1999.

8. Резанович И.В. Менеджмент: конспект лекций для слушателей Президентской программы. - Челябинск: Изд. - во ЮУрГУ, 2004. - 110 с.

9. Виханский О.С., Наумов А.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - Минск: Новое Знание, 2003. - 336с.

10. Кузнецов Ю.В. Основы менеджмента. - СПб., 1998

11. Коротков Э.М. Концепции менеджмента. - М., 1997

12. Хроленко А.Т. Самоменеджмент. - М., Экономика. 1996.

13. Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг / Составители Л. Кроль, Е. Пуртова. - М.: Независимая фирма "Класс", 2001. - 464 с. - (Психология и бизнес).

14. История менеджмента: учебное пособие. / Под ред. Д.В. Валового. - М.: Инфра - М, 1997. - 256 с.