Курсовая работа на тему: Анализ структуры затрат персонал и их оценка

Введение

Затраты по содержанию персонала заслуживают особого внимания, поскольку они составляют значительную часть бюджета предприятия. На самом деле, точное планирование, управление и контроль за расходами жизненно важны для предприятия любого размера, особенно на динамично развивающихся рынках.

Целью работы является анализ затрат на персонал организации и разработка предложений предложения по их оптимизации.

Объект исследования выступает завод ООО "Борец" расположенный в г. Москва. Предметом изучения - затраты на персонал, их структура, динамика, а также показатели эффективности затрат.

В процессе работы были использованы: учебная и специальная литература, материалы периодических изданий, Интернет ресурсы, а также внутренние документы ООО "Борец".

Оглавление

- Введение

- Основные подходы к оценке затрат на персонал организации 1.1 Классификация затрат организации на персонал

- Основные подходы к оценке затрат на персонал организации

- Оценка экономической эффективности затрат организации на содержание персонала Глава 2. Анализ затрат организации на персонал на примере завода ООО Борец

- Краткая характеристика предприятия

- Определение структуры и анализ динамики затрат на персонал

- Оценка показателей экономической эффективности затрат на персонал Глава 3. Разработка и оценка предложений по снижению затрат на персонал организации

- Разработка предложений по оптимизации затрат на персонал

- Расчет экономической эффективности внесенных предложений Заключение

- Список литературы