Реферат на тему: Трудовые ресурсы и производительность труда производстве основных видов продукции животноводства

Введение

Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаниями практического опыта для работы в народном хозяйстве. Трудовые ресурсы включают в себя трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин и от 16 до 60 лет для мужчин, а так же лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).

Трудовые ресурсы как главная и производственная сила общества представляет собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает рост объемов производства продукции АПК и его экономической эффективности. Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, под которой понимается количество продукции произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы. В рыночных условиях производительность труда является объектом переговоров и заключения соответствующих договоров между администрацией предприятия и его трудовым коллективом в рамках специального или коллективного договора.

Повышение производительности труда характеризует уровень развития производительных сил, совершенствования развития производственных сил и совершенствования производственных отношений, рост эффективности производства. Так же повышение производительности труда является наиболее актуальной проблемой, от которой зависят темпы расширенного воспроизводства в сельском хозяйстве и полное удовлетворение потребностей населения в его продукции.

Экономическое содержание производительности труда заключается в сокращении рабочего времени на единицу производимой продукции. В стремлении производить продукцию с минимальными затратами труда и средств отражается закономерность присущая любой общественно-экономической формации. Рост производительности труда в сельском хозяйстве может быть достигнут либо за счет увеличения количества применяемых ресурсов, либо за счет повышения эффективности их использования. Важную роль в этой связи относят использованию трудовых ресурсов. Основной экономической категорией, которая характеризует эффективность использования трудовых ресурсов, является производительность труда. Вот почему повышение производительности труда является всеобщим экономическим законом, согласно которому, по выражению К. Маркса, "все возрастающая масса средств производства может, вследствие прогресса производительности общественного труда, приводить в движение все с меньшей затратой человеческой силы".

Повышение эффективности сельскохозяйственного производства и конечные результаты труда непосредственно зависят от уровня квалификации кадров и степени использования трудовых ресурсов. Самостоятельной действенной и социальной активной частью трудовых ресурсов в сельском хозяйстве является рабочая сила.

Руководство предприятия, исходя из необходимости оптимизации всех привлекаемых ресурсов, будет применять, и вытеснять труд, достигая уровня предельной производительности, произведенной в результате найма еще одной дополнительной единицы труда. И никто не заставит поступать иначе, поскольку под угрозой оказывают интересы выживания предприятия в условиях конкурентной среды.

Главной задачей моей курсовой работы является эффективное использование трудовых ресурсов, и найти пути повышения производительности труда.

Основными методами исследования являются:

Рассмотрим производительность труда на примере предприятия СХК "Анатыш"

Оглавление

- Введение

- раздел. Краткая организационно - экономическая характеристика

- раздел. Трудовые ресурсы и производительность труда основной продукции животноводства

- Состав и обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами

- Использование рабочего времени в животноводстве

- Производительность труда и показатели её характеризующие

- Мотивация труда

- Влияние факторов на производительность труда

- Технико-технологических

- Организационных

- Резервы повышения производительности труда Выводы и предложения

- Список использованной литературы

Список литературы

1. Волков О.И. Производительность труда. Мотивация труда // Экономика предприятия. - М: ИНФРА-М, 1997 - С.212 - 214, 223 с.

2. Горфинкель В.Я. Производительность труда. Мотивация труда // Экономика предприятия. - М.: "Банки и биржи" изд. Объединение "Юнити", 1996 - С.82-86, 286-287.

3. Громов М.Н. Трудоёмкость работ и пути её снижения // Научная организация и нормирование труда на сельскохозяйственных предприятиях - изд. "Экономика", 1980 - 104 с.

4. Демидов А.И. Как обеспечить правильную специализацию хозяйства и при этом добиться оптимальной концентрации производства // Как сделать эффективным агропромышленный комплекс? - изд. ИЭУиП "Таглимат",2000 - 100 с.

5. Ильченко А.Н., Гвозаева Д.Г. Интенсивные технологии в молочном скотоводстве резерв повышения его экономической эффективности // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. -2006. - №1. - С.24-26.

6. Коваленко Н.Я. Понятие и состав трудовых ресурсов. Понятие и сущность производительности труда. Факторы и пути повышения производительности труда // Экономика сельского хозяйства. - Москва, 1999 - 198 с., С. 190-191, 193-196, 199 с., С. 202-204.

7. Минаков И.А. Состав трудовых ресурсов, уровень занятости. Эффективность использования трудовых ресурсов. Факторы роста производительности труда // Экономика сельского хозяйства. - М.: КолосС, 2005 - 90с., С.98-101, 102-103.

8. Попов Н.А. Производительность труда // Экономика сельского хозяйства. - М.: "Дель и Сервис", 2004 - С. 122-126.

9. Сергеев И.В. Производительность труда // Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2004 - С.223-229.

10.Тяпкин Н.Т., Лукашев Н.И. Пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2005. - №3. - С. 3-7.

11. Годовой отчет.