Курсовая работа на тему: Трудовые ресурсы предприятия: понятие и анализ эффективности использования

Введение

Объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и другие экономические показатели прямо зависят от эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. В то же время, своевременность выполнения всех работ также зависит от этого фактора. Поэтому, перед предприятием стоит важная задача улучшения функционирования, и анализ использования трудовых ресурсов становится актуальным. Анализ позволит организации принимать обоснованные решения в этой сфере. Одним из ключевых компонентов руководства организацией на рынке является управление трудовыми ресурсами. В современной, быстро меняющейся рыночной среде, где информационные системы играют значительную роль, именно человеческие ресурсы являются главным фактором, определяющим способность компании выживать в условиях конкуренции. В данной курсовой работе осуществляется анализ использования ресурсов труда на примере ООО "Ремонт-Сервис". Суть задач состоит в изучении теоретических основ использования трудовых ресурсов, проведении анализа использования этих ресурсов на предприятии, а также рассмотрении путей улучшения этого процесса. Темой анализа данного исследования является компания ООО "Ремонт-Сервис", которая занимается строительно-ремонтными работами. Основной фокус исследования концентрируется на трудовых ресурсах этой фирмы. В процессе работы были применены разнообразные подходы. Был использован аналитический метод, позволяющий провести детальный анализ объекта и выявить основные характеристики. Также был задействован сравнительный метод, который помог сравнить различные аспекты и определить их сходства и различия. Графический метод использовался для визуализации полученных данных и обнаружения закономерностей.

Изучение предметной области проводилось при помощи аналитического подхода. Ключевыми его этапами были: сбор и анализ информации, выделение основных характеристик и оценка их значимости. Аналитический подход позволил получить глубокое понимание объекта и определить направления для дальнейших исследований.

Сравнительный метод был использован для сопоставления различных аспектов и выявления их общих черт и отличий. Были проведены сравнения в различных контекстах, что позволило выявить особенности каждого аспекта и определить их роль в исследуемой области. Сравнительный метод позволил получить полную картину исследуемого объекта и обнаружить в нем скрытые связи и закономерности.

Графический метод использовался для визуализации полученных данных и обнаружения в них закономерностей. При помощи графиков и диаграмм были отображены качественные и количественные характеристики объекта, что позволило более наглядно представить результаты исследования. Графический метод значительно упростил анализ и интерпретацию данных.

Таким образом, в работе были задействованы разнообразные методы, включая аналитический, сравнительный и графический. Каждый из них внес свой вклад в исследование предметной области и позволил получить полную и объективную картину исследуемого явления.

Оглавление

- Введение

- Трудовые ресурсы предприятия понятие и анализ эффективности использования .1 Понятие трудовых ресурсов

- Методика анализа использования трудовых ресурсов Глава 2. Анализ использования трудовых ресурсов в ООО Ремонт-Сервис

- Организационно-экономическая характеристика предприятия

- Анализ состояния трудовых ресурсов

- Анализ использования трудовых ресурсов Глава 3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

- Мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов

- Оценка экономической эффективности Выводы

- Список использованной литературы

- Приложения

Заключение

В результате анализа основных технико-экономических показателей деятельности компании "Ремонт-Сервис" можно сделать вывод о продуктивной работе предприятия, даже в условиях экономического кризиса. В течение рассматриваемого периода количество сотрудников ООО "Ремонт-Сервис" увеличивалось, при этом самая высокая темпы роста были зафиксированы в 2011 году (приблизительно 11,5%). За прошедшие три года наблюдается рост персонала ООО "Ремонт-Сервис" на 33 человека, что составляет 28,2% от общего числа сотрудников. Структура кадрового состава данной организации, занимающейся строительством и ремонтом, удовлетворительна и в полной мере соответствует требованиям предприятий данной отрасли. В ООО "Ремонт-Сервис" выявлены проблемы с текучестью персонала на основе проведенного анализа движения сотрудников.

Список литературы

1. Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / А.И.Алексеева, Ю.В.Васильев, А.В.Малеева, Л.И.Ушвицкий. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 672с.

. Бальжинов, А.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / А.В.Бальжинов, Е.В.Михеева. - Улан-Удэ: Вост.-Сиб. гос. Сервислог. ун-т, 2007. - 119 с.

. Грищенко, О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / О.В.Грищенко. - Таганрог: ТРТУ, 2008. - 112 с.

. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 304 с.

. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия, "Инфра-М", Москва-Новосибирск, 2006 г.- 432с.

.Молибог, Т.А. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности организации: учебное пособие / Т.А.Молибог, Ю.И.Молибог. - М.: Гуманитарный изд. центр ВЛАДОС, 2007. - 383 с.

. Негашев Е. В. Анализ предприятия в условиях рынка.: Учеб. пособие. - М.: Высш. Шк, 2007. - 343 с.

.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В.Савицкая. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 536 с.

. Толпегина, О.А. Экономический анализ: Курс лекций / О.А.Толпегина. - М.: МИЭМП, 2009. - 435 с.

. Тришкина, Н.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Учебный курс / Н.А. Тришкина. - М.: МИЭМП, 2009. - 38 с.

. Трофимова, М.Н. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учебное пособие / М.Н. Трофимова. - Томск: Изд-во ТПУ, 2005. - 140 с.

. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. - М.: ГроссМедиа, 2006. - 224 с.

. Шеремет, А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности / А.Д.Шеремет. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 415 с.

. Экономический анализ: Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации: учебник / Под ред. проф. Войтоловского и др. - М.: Высшее образование, 2007. - 513 с.