Курсовая работа на тему: Специалист по работе с молодежью

Введение

Сфера государственной молодежной политики в нашей стране стала развиваться относительно недавно. Постоянно развивается и усовершенствуется законодательство, открываются новые центры по работе с молодежью, реализуется множество проектов, обучаются и выпускаются специалисты в сфере государственной молодежной политики.

Опросы молодежи, государственных и муниципальных служащих, работающих с молодежью, свидетельствуют, что в организации и воспитании юношей и девушек не хватает профессиональных психологов, социологов, социальных работников, специалистов в области информатики и управления, юристов и специалистов по правам детей и молодежи, в том числе специалистов по ювенальной юстиции.

Актуальность моей курсовой работы показать важность профессии молодежного работника, определить психологический, сделать более понятной нашу роль в развитии социальной и политической активности молодежи.

Объектом данного исследования служат специалисты по работе с молодежью, профессиональные качества которых, играют не маловажную роль в социальной и политической активности молодежи.

Предметом исследования является деятельность государства по подготовке профессиональных, личностных и деловых качеств организатора работы с молодежью.

Целью моей работы является показать потребность государства в современно-обученных специалистах по работе с молодежью, изучить значимость и влияние профессиональных качеств молодежного работника на молодого человека,

Для достижения цели поставлены следующие задачи:

молодежная политика специалист молодежь

1. Рассмотреть общеобразовательный стандарт специалиста по работе с молодежью и требования к выпускнику специальности "Организация работы с молодежью";

2. Рассмотреть профессиональные компетенции специалиста по работе с молодежью;

. Изучить Концепцию развития кадрового потенциала государственной молодежной политики в РФ;

. Рассмотреть необходимость роста постоянной квалификации молодежных работников;

. Разработать проект: "Методический центр повышения квалификации и переквалификации молодежных работников";

Данная работа состоит из введения, двух глав с пятью параграфами, заключения и библиографического списка.

Оглавление

- Введение

- Специалист по работе с молодежью

- Общеобразовательный стандарт специалиста по работе с молодежью и требования к выпускнику специальности Организация работы с молодежью

- Профессиональные компетенции специалиста по работе с молодежью

- Концепция развития кадрового потенциала государственной молодежной политики в Российской Федерации

- Достижение высших профессиональных качеств специалиста по работе с молодежью

- Необходимость постоянной квалификации молодежных работников

- Проект Методический центр повышения квалификации и переквалификации молодежных работников Заключение

- Библиографический список

Заключение

В рамках выбранного государством пути организации государственной молодежной политики, современный молодежный работник должен отвечать многим параметрам. Его профессиональные, деловые и личностные качества обязаны сыграть роль в развитии социальной и политической активности молодежи, он должен стать примером для подражания, учителем и другом, показывать собственную социальную и политическую активность. Для поддержания своей профессиональной компетентности, специалисту необходимо постоянно поддерживать уровень своих знаний, быть разносторонне развитым и постоянно повышать свой профессиональный уровень, объем знаний, умений и навыков, чтобы это осуществить, нужно создать базу, где профессионалы могли бы учиться, обмениваться опытом и внедрять новые технологии в сферы общества, где задействована молодежь. Тогда и только тогда, при системном подходе к подготовке кадров, государство сможет реализовать свою молодежную политику.

Список литературы

1. Конституция РФ. М., 2010

2. Стратегия ГМП в РФ до 2016 г.: утв. распоряжением Правительства РФ № 1760-р от 18 декабря 2006 г.

3. Указ Минспорттуризма РФ от 23 декабря 2008 г. №72 Концепция развития кадрового потенциала молодежной политики в Российской Федерации.

. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федер. закон. М., 2007. С. 16-17.

. Приказ Министерства образования России от 12 августа 2003 № 3310

. Федеральный государственный общеобразовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 040700 "Организация работы с молодежью" (квалификация (степень)"бакалавр": утв. приказом Министерства образования РФ от 21 дек. 2009г. №773. М., 2010. С. 6-9.

7. Дивненко О.В. Реализация Стратегии государственной молодежной политики в РФ: компетентностный подход // Молодежь и формирование гражданского общества в России: материалы III Всерос. Научн. Практ. Конф., Волгогрд, 27 - 28 сентября 2007. С.46 - 48;

. Мирошниченко И.В., Самаркина И.В. Профессиональная социализация специалистов по работе с молодежью в системе формирования кадрового потенциала молодежной политики // Участие молодежи в формировании гражданского общества в России: сб. научных трудов. Саратов, 2009.С. 193-198;

. Мордовина Н.В. Региональный подход к подготовке кадров молодежных работников (на примере Саратовской области) // Там же.С. 198 - 201.;

. Наумов С.Ю., Чернышкина Н.Я. Гражданское и патриотическое воспитание молодежи: учебн. пособие. Саратов, 2007. С.119 - 123;

. Тарский Ю.И., Чернышкина Н.Я. Подготовка кадров молодежных работников: опыт и проблемы // социальная полтика государства и возможности ее реализации в условиях региона: сб. ст. III Всерос. Научн. Практ. Конф. Пенза, 2006. С.102 - 104;

. Чернышкина Н.Я. Вопросы подготовки специалистов по работе с молодежью // Качество государственного и муниципального управления как фактор конкурентоспособности российских регионов: сб. научн. трудов. Саратов, 2007. С.16 - 18

. Бабинцев В.П. Сб. тезисов по мат. науч. материалов научн.-практич. конференции "Совершенствование кадрового потенциала системы формирования кадрового потенциала молодежной политики в РФ". М. 2009 г. С.161

. Социология молодежи: учебник/ под. Ред. В.Н. Кузнецова. М., 2005. С.325 - 326.

. Пойманова З.И. современное состояние молодежной политики в РФ: проблемы и перспективы // Молодежь и формирование гражданского общества в России: материалы III Общерос. Научн. - практ. конф., Волгоград, 27 - 28 сентября 2007. С.35; Рос. газ. 2009.8 июля.

. Самаркина И.В., Мирошниченко И.В. Сб. тезисов по мат. науч. материалов научн. - практич. конференции "Совершенствование кадрового потенциала системы формирования кдрового потенциала молодежной политики в РФ".М. 2009г. С.111

. Холостова Е.И. социальная работа: учеб. пособие. М., 2004. С.666-669.

. Рос. газ. 2009, 17 июля.

. Материалы с сайта: vsip. mgopu.ru'data/2281. doc

. Материалы с сайта: timolod.ru'docs/app/Polozenie о SRM. Doc