Дипломная работа на тему: Доходы селения и их источники. Доходы селения их виды и источники формирования

Введение

Уровень благосостояния людей характеризуется прежде всего получаемые ими доходы. Именно доходы определяют наши возможности в питании и одежде, в получении образования и медицинских услуг; возможно посещать театры и приобретать книги, активно путешествовать по миру и т.д. Понятие дохода шире понятия заработной платы, поскольку доход может содержать и другие денежные поступления. Подобно различию номинальной и реальной зарплаты, доходы тоже рассматривают в разных уровнях, используя три основных показателя.

Номинальный доход - это общее количество денег, которое получено отдельными лицами за определенный период. Структура этого дохода включает такие элементы, как факторные доходы (то есть, что получены от использования собственных факторов производства, - заработная плата, рента, процент, прибыль); выплаты и льготы по линии государственных программ (трансфертные платежи); плюс другие поступления - проценты по вкладам в банки и облигации, дивиденды на акции, страховые суммы, лотерейные выигрыши и прочее.

В отличии от номинального располагаемый доход представляет только ту часть номинального дохода, которая может быть использована непосредственно только на личное потребление товаров и услуг, а также на сбережение. Иными словами, располагаемый доход равен номинальному минус налогу и другие обязательны платежи (отчисления в пенсионный фонд, на социальные нужды и другие).

Третий показатель - реальный доход - отражает покупательную способность нашего денежного дохода. Он представляет собой количество товаров и услуг (в стоимости выражении), которое может купить на располагаемый доход в течение определенного периода (то есть здесь учитывается возможное изменение цен). Иначе говоря, это доступная каждому лицу (по доходу, которым он располагает) индивидуальная "потребительская корзина".

Главными статьями доходов большинства населения являются заработная плата и трансфертные платежи. Соотношение между ними заметно влияет на экономическое поведение людей. В частности, когда в структуре доходов преобладает заработки, это стимулирует трудовую активность человека, его усердие инициативу, предприимчивость. Когда же повышается роль трансфертов, люди становятся пассивнее по отношению производительной деятельности и заражается психологией иждивенчества. Поэтому направления и размеры государственной социальной помощи должны быть продуманными, взвешенными и строго адресными.

Оглавление

- Доходы населения и их источники

- Доходы населения их виды и источники формирования

- Доходы населения структура и показатели

- Номинальный и реальный доход

- Распределение личных доходов и эволюция социальной структуры общества. Диверсификация социального статуса

- Персональное распределение доходов

- Причины дифференции доходов

- Принципы распределения доходов в обществе

- Проблема неравенства доходов в обществе

- Заработная плата в современных условиях

- Сущность и величина заработной платы

- Системы и формы оплаты платы

- Форма тарифной системы оплаты труда

- Смешанные система оплаты труда

- Заработная плата

- Экономические основы заработной платы

- Основные типы систем заработной платы

- Роль форм заработной платы в стимулировании труда

- Роль заработной платы

- Кому выгодна повременная оплата

- Какую выгоду дает сдельный заработок

- Заработная плата в номинальном и реальном измерении

- Чем различаются номинальные и реальные доходы

- От каких факторов зависит величина оплаты труда Список используемой литературы

Список литературы

- Борисов Е. Ф. Экономическая теория: учеб. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 544с.

- Сергеев И.В., Веретенникова И. И. Экономика организаций (предприятий): учеб. /под ред. И.В. Сергеева. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 560с.

- Куликов Л. экономической теории: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001ю - 400с.

- Шишкин А. Ф. Экономическая теория, Воронеж: ВГАУ, 1995. - 520с., Табл: 31 ил.10. Библиограф.35 названий.