Курсовая работа на тему: Теоретические основы обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности

Введение

В современных условиях производства эффективность использования производственных фондов, сырья, улучшение качества и структуры выработанной продукции зависят как от количества работающих, так и от уровня их квалификации. В соответствии с действующим законодательством предприятия сами определяют общую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав, утверждают штаты. Не укомплектованность персонала нередко оказывает отрицательное влияние на качество и динамику объёма продукции.

Кадры или трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и с не основной его деятельностью.

Об актуальности темы работы свидетельствует то, что от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Цель курсовой работы - исследование обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Реализация данной цели требует постановки следующих задач:

раскрыть понятие трудовых ресурсов;

дать характеристику систем анализа трудовых показателей;

произвести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере конкретного предприятия.

Объект исследования - ФГУП "КБТМ" - это одно из ведущих предприятий по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам в области создания стартовых ракетных и технических комплексов для изделий ракетно-космической техники, нестандартного подъемно-транспортного оборудования.

Предметом исследования стала обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.

В литературе достаточно широко освещен вопрос обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования. Кроме того, информационной базой исследования являются данные анализируемого предприятия.

Курсовая работа состоит из 2 глав.

В первой главе будут рассмотрены теоретические основы обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования, будет дано понятие трудовых ресурсов, а также будет дана характеристика системы анализа трудовых показателей.

Во второй главе приводится характеристика исследуемого предприятия, будет дана организационная характеристика ФГУП "КБТМ", а также проведен анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Оглавление

- Введение

- Теоретические основы обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования .1 Понятие трудовых ресурсов и их классификация

- Характеристика системы анализа трудовых показателей

- Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

- Анализ эффективности использования рабочего времени

- Анализ производительности труда

- Анализ образования и использования фонда оплаты труда Глава II. Характеристика исследуемого предприятия

- Организационная характеристика ФГУП КБТМ

- Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами ФГУП КБТМ Заключение

- Список литературы

Заключение

Во всех экономических системах главной производительной силой является человек, персонал организации. Своим трудом он создает материальные и духовные ценности. Чем выше человеческий капитал во всякой организации или фирме, тем лучше она работает. Люди, персонал служат на предприятии одновременно экономическими ресурсами и основными факторами производства.

Целью данной работы являлось рассмотрение и анализ трудовых ресурсов на основе заданных исходных данных. Для достижения цели в первой главе работы рассмотрены теоретические аспекты проведения оценки экономического состояния трудовых ресурсов предприятия, изложены различные методики и модели экономического анализа.

Список литературы

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: Дело и сервис, 2009.

. Алексеева А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности - М.: КНОРУС, 2009.

. Баканов М. И. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2008.

. Зимин Н.Е. Анализ и диагностика финансового состояния предприятий. М.: МКФ "ЭКМОС", 2009.

. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. М.: OOO "ТК Велби" 2009.

. Любушин Н.П. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. Учебник, М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

. Немченко В.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Учебно-практическое пособие. -М.: МГУТУ, 2010.

. Орлов Б.Л., Осипов В.В. Управленческий и финансовый анализ деятельности предприятия. М.: Пищепромиздат, 2007.

. Савицкая Г.В. Экономический анализ. Учебник. Минск, Новое знание, 2008.

. Чернов В.А. Экономический анализ: Учебное пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.