Курсовая работа на тему: Отечественный и зарубежный опыт применения коллективных форм организации труда

Введение

Одной из причин неудовлетворительного состояния российской экономики является недостаточный уровень мобильности предприятий, неспособность систем управления адаптироваться к постоянным изменениям внешней среды в условиях рыночной экономики. Нельзя не отметить и тот факт, что последнее десятилетие характеризуется резким обострением конкуренции практически по всем направлениям деятельности. Этот процесс вызван, в первую очередь, насыщением традиционных рынков сбыта и воздействием научно-технической революции, обусловившей появление новых подходов в конкурентной борьбе. Особенно это актуально для наукоемкого производства, где вытеснение конкурентов и продвижение на международном рынке сегодня возможно только при условии поддержания высокого качества продукции и проведения политики постоянных перемен. Все это требует поиска путей совершенствования систем управления предприятиями.

Оглавление

- Введение.

- Отечественный и зарубежный опыт применения коллективных форм организации труда.

- Развитие теоретической базы концепции рабочих команд.

- Коллективные формы организации труда в России.

- Основы теории рабочих команд.

- Классификация рабочих команд.

- Самонаправляемые рабочие команды.

- Стили руководства при командной работе.

- Процесс командообразования.

- Структура самонаправляемых команд.

- Командный прорыв.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

В настоящее время теория и практика рабочих команд стремительно развивается, появляются новые примеры использования, методы и организационные процедуры обоснования и внедрения рабочих команд. Появились и первые примеры эффективного применения рабочих команд в России. Сегодня уже нет необходимости обосновывать необходимость развития этого направления в менеджменте. Однако это не значит, что все проблемы решены. Об этом свидетельствует и все возрастающее число научных публикаций по данной тематике и у нас в России и за рубежом.

Список литературы

- Аоки М. Фирма в японской экономике. - СПб.: Лениздат.

- Армстронг М. Основы менеджмента. - Ростов-на-Дону: "Феникс".

- Базаров Т.Ю., Рыбкин И. В., Пыркова Т.С. Управленческие команды и их формирование.

- Бойетт Дж.Г., Бойетт Дж.Т. Путеводитель по царству мудрости: Лучшие идеи мастеров управления // Корпоративный менеджмент.

- Грейсон ., О"Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века /Пер. с англ. - М.: Экономика.

- Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий /Пер. с англ. - М.: Прогресс.

- Лебедев А. Мiсrоsоft Sоlutiоns Frаmеwоrк. Модель проектной группы //Решения Мiсrоsоft, N4. - М.: Компьютер Пресс, 1998. - С.

- Машков В.Н. Психология управления. - С-Пб: Изд-во В.А. Михайлова.

- Попов. А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: Изд-во МГУ.

- Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. - М.: Прогресс.

- Соколин Б. Кризисная экономика России: рубеж тысячелетий. - СПб: Лики России.