Реферат на тему: Жизненный цикл работника в системе управления персоналом. Характеристика товара рабочая сила

Введение

Совершенствование подготовки работников, повышения уровня их профессиональной квалификации относится к числу важнейших элементов комплекса работ в современной экономике. Главной задачей современной системы подготовки и повышения квалификации работников является преодоление сложившихся в прошлом несоответствий в подготовке кадров по профессиям и квалификации и сбалансированном удовлетворении потребностей конкретного производства с учетом перспектив его развития в квалифицированных работниках. Это обуславливается необходимостью научно обоснованного определения реальных потребностей производства в квалифицированных кадрах нужного количества и качества.

Оглавление

- Введение.

- Жизненный цикл работника в системе управления персоналом.

- Характеристика товара рабочая сила.

- Конкурентоспособность товара рабочая сила.

- Модели жизненного цикла товара рабочая сила.

- Планирование карьеры.

- Понятие и типы деловой карьеры.

- Этапы карьеры и важные потребности человека.

- Отношение между этапами карьеры и стадиями жизни.