Курсовая работа на тему: Задания: расчет себестоимости изготовления единицы продукции с готовой программой штук

Введение

В цехе применяется бригадный метод работы, рабочие по профессии слесаря.

В цехе из оборудования применяется:

рубочный станок;

гибочный станок;

электроточило;

верстак слесарный

тиски слесарные.

Цех работает в одну смену, продолжительность смены 8 часов, продолжительность рабочей недели 41 час.

Расчет численности основных рабочих

В цехе работают основные рабочие, вспомогательные рабочие, обслуживающий персонал, ИТР и служащие.

Расчет численности основных рабочих определяется по формуле:

Рр = , где

Рр - численность основных рабочих, чел.;

t - трудоемкость соответствующих операций, час;

N - годовая программа, шт.;

J - годовой эффективный фонд времени;

КВ - коэффициент выполнения нормы.

Рр = = 18 чел.

Сводная ведомость основных рабочих представлена в табл. 1

Сводная ведомость основных рабочих.

Таблица 1

Профессия

Общее число рабочих

В том числе по разрядам

Слесаря

Всего

Расчет оплаты труда основных рабочих

Заработной платой называется часть национального дохода в денежном выражении, которая выделяется государством для удовлетворения личных надобностей рабочих и служащих и распределяется между ними в соответствии с их количеством и качеством затраченного труда.

Тарифная система - это система, учитывающая особенности оплаты труда рабочих, которые характеризуются определенной сложностью, особыми условиями выполнения, народнохозяйственной значимостью. Она включает в себя различные нормативные материалы, позволяющие определять уровень тарифной заработной платы рабочих во всех отраслях промышленности, степенью дифференциации в зависимости от качества, содержания и условий труда. Тарифная система состоит из тарифных сеток, тарифно-квалификационных справочников, тарифных ставок, доплат к тарифным ставкам и коэффициентов к заработной плате.

3. В промышленности применяются две формы заработной платы - сдельная и повременная.

При повременной форме оплаты труда величина заработка работника зависит от фактически отработанного времени и установленной тарифной ставки или оклада.

Повременная форма заработной платы подразделяется на простую, повременную и повременно-премиальную.

При сдельной форме заработная плата начисляется работнику исходя из количества фактически изготовленной продукции и затрат времени на ее изготовление. Сдельная форма заработной платы подразделяется на прямую сдельную, косвенную сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, аккордную.

Фонд заработной платы предприятия - директивно утверждаемый плановый показатель. Включает оплату по тарифным ставкам и окладам работников предприятия, оплату ежегодных (очередных) отпусков, премий (кроме премий, выплачиваемых из специальных фондов премирования), а также денежные суммы, начисленные за выполненную работу рабочим и служащим.

Для оплаты труда основных рабочих я применяю сдельно-премиальную систему оплаты труда.

4. Часовые тарифные ставки рабочих даны в табл. 2.

Часовые тарифные ставки

Работа с нормальными условиями труда

Разряд

Для сдельщиков

Для повременщиков

5. Фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

Фгод = Фосн + Фдоп, ГДе

Фгод - годовой фонд заработной платы, руб.;

Фосн - основной фонд заработной платы, руб.;

ФдОП - дополнительный фонд заработный платы, руб.

Фосн = Фт*Кд, где

Фосн - основной фонд заработной платы, руб.;

Фт - тарифный фонд заработной платы, руб.;

Кд - коэффициент трудового участия. 1-12

Фт = 1СЧ* 1ЭФ* Р, где

Фт - тарифный фонд заработной платы, руб.;

Сч - часовая тарифная ставка, соответствующая разряду, руб.;

JЭФ - годовой эффективный фонд времени, ч.;

Р - число рабочих, чел.

Фт = 8,50*1900*18 = 290700 руб.

Фосн = 290700* 1,1 = 319770 руб.

Фдоп - 10% от основной заработной платы.

Фдоп = (319770*10)/100 = 31977 руб.

Фгод = 319770 + 31977 = 351747 руб.

Средняя заработная плата одного рабочего состоит:

ФГОД

ЗМЕС = , где

12*Р

ЗМЕС - среднемесячная заработная плата, руб.;

Фгод - годовой фонд заработной платы, руб. 351747

Р - число рабочих, чел. 18

ЗМЕС = = 1628,4 руб.

Расчет численности вспомогательных рабочих

1. Вспомогательные рабочие это рабочие, обслуживающие основное производство. Вспомогательные рабочие трудятся или в основных цехах (рабочие, обслуживающие внутрицеховой транспорт, ремонтные рабочие, рабочие ОТК и др.), или во вспомогательных цехах, обеспечивающих основное производство инструментом, транспортом, занятые ремонтом и пр.

Для определения необходимого числа вспомогательных рабочих можно использовать следующие рекомендации: на участок требуется 1 контролер, а число подсобных рабочих определяется из расчета один человек на 20 основных рабочих.

Принимаем - 1 подсобный рабочий по I разряду и 1 контролер по IV разряду.

Данные заносим в таблицу 3.

Таблица 3

Вспомогательные рабочие

Профессия

Разряд

Число рабочих

Контролер

Подсобный рабочий

Всего

Расчет заработной платы вспомогательных рабочих

1. Расчет заработной платы повременных рабочих производится по временной системе оплаты труда.

Фосн(всп.р) = Сч * 1эо * Р, где

Фосн(всп.р) - основная заработная плата вспомогат. рабочих, руб.;

Сч - часовая тарифная ставка, руб.;

Р - число вспомогательных рабочих, чел.;

ТЭф - годовой эффективный фонд времени.

Фосн(всп.р) по I разряду = 6,20 * 1900 * 1 = 11780 руб.

Фосн(всп.р) по IV разряду - 8,1 * 1900 * 1 = 15390 руб.

Фосн(всп.р) - 11780 + 15390 = 27170 руб.

Фдоп(всп.р) - 8% от основной заработной платы;

Фдоп(всп.р) = 27170 * 0,08 = 2173,6 руб.;

Фгод(всп.р) = Фосн(всп.р) + Фдоп(всп.р), где

Фгод(всп.р) - годовой фонд заработной платы основных рабочих, руб.;

Фосн(всп.р) - основная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.; (27170)

Фдоп(всп.р) - дополнительный фонд заработной платы вспомогательных рабочих, руб.; (2173,6)

Фгод(всп.р) = 27170 + 2173,6 = 29343,6 руб.

Змес(всп.р) = Фгод(всп.р) / 12*Р, где

Змес(всп.р) - среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих,

Фгод(всп.р) - годовой фонд заработной платы основных рабочих, руб.;

Р - число вспомогательных рабочих, чел.;

Змес(всп.р) = 29343,6/12*2=1222,65 руб.

Расчет численности и заработной платы ИТР, служащих и обслуживающего персонала

Труд ИТР, служащих и обслуживающего персонала отличается большим разнообразием выполняемых функций различной степени самостоятельности, как правило, не поддается учету. Эффективность их труда отражается, в конечном счете, на результате работы руководимых и обслуживаемых ими участков, цехов, служб. Поэтому для оплаты труда ИТР, служащих и ОП применяются должностные оклады в сочетании с системой премирования.

Труд ИТР, служащих и ОП оплачивается согласно штатному расписанию. Рекомендуемое штатное расписание для участка численностью в 17 человек приводится в таблице 4.

Таблица 4

Штатное расписание

Должность

Месячный оклад (руб)

Кол-во человек

Месяц работы

Основная з/плата, (руб)

Доп. з/плата (руб)

Отчисления на соц. страхования (4 %)

ИТР

Мастер

Нормировщик

Служащие

Кладовщица

ОП

Таблица 5

Сводная ведомость рабочих

№ п/п

Категория рабочих

Число рабочих

В % к общему числу рабочих

Основные рабочие

Вспомогательные рабочие

ИТР

Служащие

ОП

Всего

Схема управления цехом

Рисуем схему управления цехом согласно предыдущему расчету.

Расчет стоимости основных производственных фондов производится по формуле:

Ф = Ф1 + Ф2 + Ф3 + Ф4, где

Ф - стоимость основных производственных фондов, руб.;

Ф1 - стоимость здания цеха, руб.;

Ф2 - стоимость производственного оборудования, руб.;

Ф3 - стоимость инструмента и приспособлений, руб.;

Ф4 - стоимость производственного и хозяйственного инвентаря.

Стоимость задания определяется по формуле:

Ф1 = К * Н * S, где

К - стоимость 1 м3 здания, руб.;

Н - высота цеха, м;

S - площадь цеха, м2

S = S1 * n1 + S2 * n2 +S3 , где

S - площадь цеха, м2,

S1- площадь, занимаемая одним станком, м2, 6,5;

n1 - количество станков, шт., 18;

S2- площадь, занимаемая одним верстаком, м2, 4,5;

n2 - количество верстаков, шт., 18;

S3- площадь прочих помещений, в % к общей площади, 25;

S3 = (6,5*18+4,5*18)*0,25=49,5 м2

S = 6,5*18+4,5*18+49,5=247,5 м2

Ф1=100*5,5*247,5=136125 руб,

Ф2=(Фм*18)+(Фв*18), где

Ф2 - стоимость производственного оборудования, руб.;

Фм - стоимость одного станка, руб., 40000;

Фв - стоимость одного верстака, руб., 1000;

Ф2 = (40000* 18)+( 1000* 18) = 738000 руб.

Ф3 - составляет 2,5% от стоимости оборудования.

Ф3= = 18450руб. 100

Ф4 = Фр* n1 + ФИТР* n2 + Фс* n3 + Фоп* n4, где

Ф4 - стоимость производственного и хозяйственного инвентаря, руб.;

ФР - стоимость инвентаря на одного рабочего, руб., 100;

n1 - количество рабочих, чел., 18;

ФИТР - стоимость инвентаря на одного ИТР, руб., 250;

n2 - количество ИТР, чел., 3;

Фс - стоимость инвентаря на одного служащего, руб., 250;

n3 - количество служащих, чел.,2;

Фоп - стоимость инвентаря на одного ОП, руб., 250;

n4 - количество ОП, чел., 1.

Ф4= 100*18+250*3+250*2+250*1 = 3300руб.

Ф = 136125+738000+18450+3300 = 895875 руб.

Оглавление

- Расчет себестоимости изготовления единицы изделия

- Список литературы 15

Список литературы

2. Рябчиков А.К. Азбука экономики - М.: Высшая школа, 2001 г.