Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна такая же оригинальная работа под ваш вуз?
Напишем под вашу методичку и требования кафедры
Оригинальность от 75% по Антиплагиат.ВУЗ
Правки до сдачи — бесплатно
Оплата после проверки работы
Заказать от 400 ₽
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Реферат на тему: Проблемы обеспеченности предприятия рабочей силой. Планирование численности работников

Рациональное использование персонала предприятия - непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь

Введение

Рациональное использование персонала предприятия - непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу (ППП) относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия, а к непромышленному персоналу относят работников учреждений культуры, общественного питания, медицины и пр., принадлежащих предприятию.

Работники ППП подразделяются на рабочих и служащих. В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих (конторский учётный и т.п. персонал). Рабочих подразделяют на основных и вспомогательных. В анализе трудовых ресурсов предприятия можно выделить три направления:

1. Анализ использования рабочей силы.

1.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

1.2. Анализ уровня квалификации персонала.

Оглавление

- Проблемы обеспеченности предприятия рабочей силой. Планирование численности работников.

- Сущность и значение фактора рабочей силы.

- Планирование производительности труда. Методика расчета.

- Список литературы.

Основная часть работы — в файле
На странице открыты введение, оглавление, заключение и список литературы. Полный текст (16 стр.) приходит файлом на почту сразу после оплаты.

Список литературы

- Абрюшина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М: ИКП "ДИС", 2003. -400 с.

- Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ. - М.: ИКП "ДИС", 2004. -314 с.

- Бороненкова С.А., Маслова Л.И., Крылов С.И. Финансовый анализ предприятия. Учебное пособие. - Екатеринбург: Урал, 2004 -200 с.

- Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2004.- 319 с.

- Ковалева А.М. Финансы: Учеб. Пособие. - М.: Финансы и статистика, 2004. - с.

- Негашев Е. В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка. М.: Высшая школа, 2004.- 315с.

- Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.- М.: Инфра-М, 2005. - 247с.

- Шеремет А. Д., Баканов М. И. Теория экономического анализа.- М.: Финансы и Статистика, 2006.- 698с.

Как купить готовую работу?
Указать e-mail
— регистрация
не нужна
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
16
Просмотров
339
Покупок
0
Проблемы обеспеченности предприятия рабочей силой. Планирование численности работников
Сделать похожую работу с помощником — от 780 ₽

Заказать работу по этому предмету

Похожие работы
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
— руб.
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2090 оценок
среднее 4.9 из 5
Работа выполнена быстро и качественно, понадобилась небольшая каректировка, но и она не заняла много времени, советую
В первый раз обратился к данному специалисту за помощью, в нужные сроки все выполнил как нужно, качественно и даже...
Отличный автор, приятно работать!
Еще раз убедилась, что Дмитрий отличный специалист, сделал все в срок, замечаний нет, работу приняли на отлично....
Дмитрий выполнил задание на отлично, даже раньше срока, работу приняли без замечаний. Я очень довольна его...
Автор соблюдает сроки и всегда на связи! Спасибо за работу)
Работа была выполнена качественно и в срок. Спасибо за ответственность и профессионализм.
Благодарю. Рекомендую исполнителя.
Спасибо за быстро и качественно выполненную работу
Все хорошо, в процессе работы отвечали.
Узнать стоимость