Докторская диссертация на тему: Вклад элтона мэйо в развитие социологической теории

Введение

Мой реферат повествует об американском ученом Элтоне Мэйо, который является наиболее видным представителем школы человеческих отношений, возникшей в США в 1920-1930 годах. Работы этого ученого оказали большое влияние на развитие социологической теории в ХХ веке, они открыли "дверь" исследователям в области социологии и психологии в область, ранее доступную только экономистам, инженерам и промышленным психологам.

Оглавление

- I Введение

- Немного о личности Элтона Мэйо

- Хоторнский эксперимент

- Результаты эксперимента

- V Заключение

- VI Список используемой литературы

Заключение

Итак, в заключение моего реферата я хотела бы сделать некоторые выводы о вкладе Элтона Мэйо в развитие социологической теории:

Элтон Мэйо положил начало доктрине "человеческих отношений", основными выводами которой являются:

- Люди в основном мотивируются социальными потребностями и ощущают свою индивидуальность благодаря своим отношениям с другими людьми.

- В результате промышленной революции и рационализации процесса труда сама работа в значительной степени потеряла привлекательность, и удовлетворение человек ищет в социальных взаимоотношениях.

- Люди более отзывчивы к социальному влиянию группы равных им людей, чем к побуждениям и мерам контроля, исходящим от руководства.

- Работник откликается на распоряжения руководителя, если руководитель может удовлетворить его социальные, потребности.

- Производительность труда будет более эффективной, индивидуальное вознаграждение подкрепляется групповым, коллективным, а экономические стимулы - социально-психологическими.

Из этого следовало, что главной задачей менеджмента является решение социальных проблем труда, его гуманизация.

В результате Хоторнского эксперимента исследователи открыли и обосновали явление неформальной организации трудовых коллективов. Сутью, которой является наличие в каждой формальной группе своих неформальных лидеров, аутсайдеров, которые регулируют отношения в самой группе, а также отношения группы с руководством.

Список литературы

Учебники:

- Ю. Г. Волков, В. Н. Нечипуренко, А. В. Попов, С. И Самыгин "Социология. Курс лекций", Р-на-Д, "Феникс", 1999 г.

- В. И. Кондауров, А. С. Страданченков "Социология", М., "Инфра-М", 2000 г.

Интернет:

- http://www.dist-cons.ru/modules/mр/mp1/text1_6.html