Решение задач на тему: Методологическая характеристика кадровой политики. Аналитическая часть

Введение

Кадровая политика организации - генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся условия рынка с учетом стратегии развития организации.

Назначение кадровой политики - своевременно формулировать цели в соответствии со стратегией развития организации, ставить проблемы и задачи, находить способы и организовывать достижение целей.

Цель курсового проекта - разработка и обоснование кадровой политики с учетом особенностей функционирования и формы собственности организации.

Выполнение курсового проекта предполагает решение таких задач:

- изучение опыта формирования кадровой политики на предприятиях различных форм собственности;

- выбор методов анализа и разработки кадровой политики организации;

- описание методики анализа кадровой политики организации;

- описание методики формирования кадровой политики;

- анализ кадровой политики конкретной организации;

- разработка предложений по совершенствованию кадровой политики конкретной организации;

- разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом, повышению рентабельности организации

- оценка экономической и социальной эффективности проектных решений.

Оглавление

- Введение

- Методологическая характеристика кадровой политики

- Аналитическая часть

- Методика анализа кадровой политики

- Кадровая политика в условиях кризиса

- Направления совершенствования кадровой политики ЗАО Ферост

- Факторы, способствующие эффективному развитию кадровой политики

- Разработка организационного проекта Заключение

- Список литературы

Список литературы

1. Гражданский Кодекс РФ, Часть I от 30.11.94 в ред. от 01.02.08.

2. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.01 №197 - ФЗ в ред. от 01.12.07.

3. Федеральный закон "Об акционерных обществах" № 208-ФЗ от 26.12.95 с изменениями и дополнениями от 01.01.08.

4. Авдеев. В.В. Управление персоналом: оптимизация командной работы. Реинжиниринговая технология: учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2008 (113с).

5. Берд П. Продай себя. Тактика совершенствования вашего имиджа.-Минск. Амалфея, 2006 (23с).

6. Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2005(47с).

7. Веснин В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин - 4-е изд., доп. и испр. - М.: ООО "Изд-во Элит", 2006(251с).

8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических специальностей ВУЗов. - М.: НОРМА-ИНФРА, 2003(94с)

9. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). - М.: Издательство "Экзамен", 2006.(138с)

10. Воробьев Л.А. Основы управления производством: Учебное пособие. Л.А. Воробьев. - Мн.: НПЖ "Финансы. Учет. Аудит", 2003(256с).

11. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов. - М.: Норма, 2003(84с).

12. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов. - 3-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2007(67с).

13. Казначеская Г.Б. Менеджмент. Учебное пособие. Изд. 2-е, доп. и переработанное. - Ростов н /Д: "Феникс", 2004 (94с).

14. Комисарова Г.А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. - М.: Дело, 2003 (45с).

15. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Коротков Э.М., Ольдерогге Н.Г. Корпоративный менеджмент, М., Омега-Л, 2007 (38с).

16. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2004 (83с).

17. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М, Новосибирск: НГАУЭиУ, 2008 (37с).

18. Маслоу А. Мотивация и личность. - СПб.: Изд-во "Евразия", 2004.

19. Музыченко В. Управление персоналом. - М.: издательский центр "Академия", 2006 (63с).

20. Одегов Ю.Г. Управление персоналом. Оценка эффективности. Российская экономическая Академия им. Г.В. Плеханова / Ю.Г. Одегов. - М.: "Экзамен", 2005 (300 с).

21. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КНОРУС, 2005 (37с).

22. Шахова В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности.- М.: Издательство "Альфа-пресс", 2008 (84с).

Размещено на Allbest.ru