Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна индивидуальная работа?
Подберем литературу
Поможем справиться с любым заданием
Подготовим презентацию и речь
Оформим готовую работу
Узнать стоимость своей работы
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Магистерская диссертация на тему: Асп. каф. социологии и управления персоналом

Купить за 5000 руб.
Страниц
26
Размер файла
114.75 КБ
Просмотров
4
Покупок
0

Введение

Категорическое

Гипотетическое

Дизъюнктивное

Оглавление

- Практическая необходимость

- Корпоративная идеология

- Нематериальное стимулирование

- Самостоятельные поиски

- Табл. 1 Группировка найденных категорий

- Табл. 2 Процессы взаимопереходов

- Табл.3 Системы координат

- Постановка ключевых вопросов

- Теоретические возможности

- Категории Аристотеля

- Перечень категорий Аристотеля

- Система категорий Канта

- Соответствие категорий типам суждений

- Система категорий диалектики Гегеля

- Принципы построения

- Структура категориальной системы

- Графическая структура категориальной системы Гегеля

- Система категорий бытия

- Реальная мера

- Система категорий сущности

- Система категорий понятия

- Современные системы категорий

- Диалектический материализм

- Пентабазис

- Диалектический монизм

- Выводы и перспективы

- Направления развития диалектики

- Ответы на ключевые вопросы

- На каких принципах основывается построение системы категорий

- Принципы включения категорий в систему

- Принципы взаимосвязывания категорий в системе

- С помощью каких категорий можно описать любое явление Бытия

- Онтология

- Гносеология

- Аксиология

- В каких отношениях и соотношениях находятся категории

- Практические возможности

- Практика отображения

- Стратегии познания

- От внешнего к внутреннему

- От формы к содержанию

- Классификация исследуемых объектов

- Система факторов риска

- Практика преобразования

- Развитие через определение и самоопределение

- Организационное развитие

- Понимание тенденций развития

- Определение стратегии развития организации

- Принципы корпоративной идеологии

- Список литературы 28

- Практическая необходимость Интерес к системе диалектических категорий возник у меня в ходе решения задач организационного консультирования. Необходимость структурировать огромное количество эмпирической информации, а также принимать решения в условиях неопределенности подвигла меня к попытке разработать свою систему универсальных понятий и критериев классификации

- Когда самостоятельные поиски зашли в методологический тупик, я обратился к классикам философской мысли Аристотелю, Канту и Гегелю. Большое значение в осмыслении диалектических категорий сыграли лекции и семинары по философии для аспирантов СПбГУЭФ

- Основная цель данной работы - понимание основных диалектических категорий и связей между ними, применимых для решения практических задач

- Результатами работы я вижу

- Блок-схему и таблицу, наглядно иллюстрирующих диалектические категории и связи между ними

- Алгоритм решения задач организационного развития, соответствующий системе категорий диалектики и использующий ее в качестве инструмента решения конкретных задач

- Особенностями моей работы будет

- Попытка синтезировать абстрактно теоретический материал философии с конкретным содержанием практических задач Попытка придерживаться диалектической стратегии познания тезис - антитезис - синтез

- Заранее благодарю всех, кому будет интересно прокомментировать и обсудить данную работу

- Корпоративная идеология Впервые необходимость владеть категориальным аппаратом диалектики возникла у меня, когда стояла задача сформулировать корпоративную идеологию одного из крупных российских холдингов. На фокус-группах с топ-менеджерами были собраны их представления о настоящем и будущем Компании. Требовалось сгруппировать суждения и обобщить их в тенденции развития и принципы корпоративной идеологии. Вот тут и возникли вопросы относительно того, какие из групп суждений имеют первостепенную значимость, как точно сформулировать тенденции развития, в каком порядке располагать принципы, как достичь целостности и полноты описания

- Нематериальное стимулирование Через полгода подобные вопросы возникли вновь, при разработке методических материалов к учебному видеофильму Система нематериального стимулирования персонала. Как классифицировать мотивационные образования Как перевести внутренние мотивационные тенденции в эффективные результаты внешней деятельности Как правильно построить управленческое воздействие

- Самостоятельные поиски Понимая необходимость выработки комплекса универсальных критериев классификации, я предпринял самостоятельные усилия. Алгоритм действий был следующим

- Сформулировал 56 пар противоположных категорий, на основе собственного представления, оглавления учебника по философии и обсуждения с коллегами

- Сгруппировал категории в 18 категориальных блоков табл. 1

- Попытался исключить дублирующие и подчиненные категории, оставив список из 28 пар противоположностей. В качестве практики я попытался разнести виды образований мотивационной сферы по категориям

- Начал формулировать процессы взаимопереходов противоположностей друг в друга табл. 2

- Кроме того, по ходу формирования полного перечня противоположностей, обнаружились логические триады, квартеты и квинтеты понятий, которые я вынес в отдельное приложение. Как с ними работать было совершенно не понятно

- Попытки систематизировать накопленный материал не привели к успеху. Стадия генерации и увеличения количественного разнообразия категорий не привела к формированию целостной картины категорий. Причину этого я вижу в том, что не задался вопросом о принципах построения системы и критериях отбора категорий

- В любом случае, тупик самостоятельных поисков привел меня к изучению философских трудов, что стало своего рода антитезисом по отношению ранее выбранной стратегии

- Табл. 1 Группировка найденных категорий

- Материальное

- Идеальное

- Бытие

- Реальное Потенциальное

- Действительное Возможное

- Практика Теория

- Деятельность Недеяние

- Содержание Форма

- Пространство Время

- 2. Системность Целокупность

- Энергия Информация

- Дробное Целое

- Целостность

- Неживое Живое

- Частное Общее

- Пустое Полное

- Индивидуальное Коллективное

- Дискретное Непрерывное

- Протяженность

- Изменчивое Неизменное

- Изменчивость

- Нестабильное Стабильное

- Неуравновешенное Уравновешенное

- Изменение Сохранение

- Хаос Порядок

- Различное Тождественное

- Противоречивость

- Противоречивое Непротиворечивое

- Они Мы

- Объективное Субъективное

- Локализация и Направленность

- Внешнее Внутреннее

- Экстравертированное Интравертированное

- Периферийное Центральное

- Движение Покой

- Активность

- Пассивное Активное

- Возбуждение Торможение

- Процесс Результат

- Реактивное Проактивное

- 9. Влияние Субъектность

- Объект Субъект

- Подвергаемое воздействию Воздействующее

- Непроизвольное Произвольное

- Необходимость Свобода

- Детерминизм и закономерности

- Свобода Ответственность

- Закономерность Случайность

- Следствие Причина

- Зависимость Независимость

- Дифференциация Интеграция

- Взаимодействие

- Отражение Регуляция

- Разрушение Созидание

- Отталкивание Притяжение

- Открытое Закрытое

- 12. Открытость готовность к взаимодействию

- Проницаемое Непроницаемое

- Количество Качество

- Мера

- Единичное Множественное

- Конечное Начальное

- Время Периодичность

- Одновременное Последовательное

- Нерегулярность Регулярность

- Осознанность Неосознанность

- 15. Познание Информация

- Анализ Синтез

- Определенное Неопределенное

- Постижимость Непостижимость

- Опосредованное Непосредственное

- Опосредованность

- Относительное Безотносительное

- Относительность

- Сильный Слабый

- Интенсивность Табл. 2 Процессы взаимопереходов

- Атрибуты

- Процессы переходов

- Атрибуты

- Материальное

- Идеализация

- Материализация, воплощение

- Идеальное

- Действительное

Список литературы

Аристотель. Метафизика // Сочинения в 4-х т. - Т.1. - М., 1976 г.

Ганзен В.А. Системные описания в психологии. - Л.; Изд-во ЛГУ, 1984 г.

Гегель Г.В.Ф. Энциклопедия философских наук: в 3-х т. - М., 1975 г.

Кант И. Критика чистого разума. - М.,1994 г.

Макаров М.Г. Сложность и вариативность категорий диалектики.- Л., "Наука", 1988

Райл. Г. Понятие сознания. - М. Идея-Пресс. Дом Интеллектуальной книги.

Семенов С.П. Аутентизм. Основные отличительные понятия и концепции. - СПб., 1998 г.

Труфимов С.Н. "Наука логики" Гегеля в доступном изложении: учебное пособие. - Самара: Парус, 1999 г.

Туленов Ж.Т. Взаимосвязь категорий диалектики: Монография - М.: Высш.шк., 1986

Тэпман Л.Н. Риски в экономике: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. В.А. Швандера. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002

Философский словарь. Под ред. И.Т. Фролова. - М., 1980 г.

Шептулин А.П. Категории диалектики. - М., Изд-во "Высшая школа", 1971

Шептулин А.П. Категории диалектики как отражение закономерностей развития - М.: Знание, 1980

Как купить готовую работу?
Авторизоваться
или зарегистрироваться
в сервисе
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
26
Размер файла
114.75 КБ
Просмотров
427
Покупок
0
Асп. каф. социологии и управления персоналом
Купить за 5000 руб.
Похожие работы
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
Прочие работы по предмету
Страниц
12
Просмотров
140
Покупок
0
250 руб.
Страниц
30
Просмотров
101
Покупок
0
600 руб.
Страниц
33
Просмотров
312
Покупок
0
350 руб.
Сумма к оплате
500 руб.
Купить
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2080 оценок
среднее 4.9 из 5
Сергей Все отлично! Спасибо
Сергей Как всегда все отлично, спасибо!
Александр Работа выполняется и сдаётся в срок. Не требуется корректировки. Прошлую работу приняли на отлично. Спасибо. Рекомендую!
Александр Приятно было работать с Александром. Работа выполнена в срок, правки вносились быстро и без возражений. При...
Александр Обращалась к Александру дважды. Обе работы были выполнены качественно и в сорок, по вопросу корректировки проблем не...
Александр Очень рада, что мне попался Александр. Второй раз к нему обращаюсь, он всегда на связи и всё выполняет во время,...
Александр Спасибо большое! Александр очень ответственный ! Все 3 работы выполнил в сроки ! Все очень понравилось ! Это...
Олег Благодарю за работу!
Александр Спасибо большое за статью, очень повезло, что выбрал Вас
Сергей Благодарю за работу! Все отлично