Магистерская диссертация на тему: Коллективный договор как особый нормативно правовой акт. Понятие коллективного договора

Введение

Проведение Российской федерацией реформ в области экономики, переход ее на рыночную форму, появление новых форм собственности очень остро обострило взаимоотношения между работниками и работодателями. Законодательство Российской федерации позволяет сторонам трудового правоотношения не только разрешать имеющееся противоречия, но и вводит институт социального партнерства, который активизирует участие работников и работодателей в установлении условий труда. Именно поэтому всю большую роль в практике регулирования трудовых отношений играет коллективный договор.

Термин "коллективный договор" впервые ввели в употребление в конце прошлого века английские исследователи С. Вебб и Б. Вебб. Они использовали этот термин при характеристике процесса переговоров о зарплате и других условиях труда между профсоюзами, с одной стороны, и предпринимателями или ассоциациями предпринимателей - с другой.

Современный коллективно-договорный процесс протекает на нескольких уровнях: национальном или отраслевом, на уровне отдельных компаний и предприятий. Результатом коллективно-договорного процесса во многих - хотя и не во всех случаях - является определенный документ. Однако договоры на уровне рабочих мест часто не фиксируются на бумаге, а просто входят в каждодневную практику и соблюдаются "по обычаю".

Коллективный договор, являясь локальным нормативно-правовым актом, все более приобретает черты своеобразного трудового кодекса, призванного регламентировать трудовые отношения между работниками и работодателем данного предприятия, приспосабливать общие нормы трудового законодательства применительно к специфике данного предприятия.

В России при довольно развитом трудовом законодательстве коллективно - договорное регулирование активно используется именно для повышения уровня гарантий трудовых прав, установления льгот и преимуществ, что и определяет актуальность данного вопроса.

Актуальность темы позволяет определить новые подходы к исследованию института коллективного договора и систематизировать накопленные международным опытом, юридической наукой, знания и правоприменительную практику.

Целью представленной работы является исследование проблем применения права в области реализации норм о коллективно - договорном регулировании труда в условиях социального партнерства.

При написании данной работы применялись методы анализа и синтеза, индукции и дедукции, наблюдения и сравнения. В качестве общенаучных методов, с помощью которых проводилось исследование, использовались метод структурного анализа, системный и исторический методы.

Предметом исследования являются отношения, регулируемые трудовым законодательством в части коллективного договора, соглашения.

Оглавление

- Введение

- Коллективный договор как особый нормативно правовой акт

- Понятие коллективного договора

- Место коллективного договора в системе источников трудового права

- Функции коллективного договора

- Содержание коллективного договора

- Основные условия коллективного договора

- Положения коллективного договора Заключение

- Список использованных источников

Список литературы

Законодательные и нормативные акты.

. Трудовой кодекс Российской Федерации. - Москва: Проспект, Кно-Рус, 2011. - 224 с.

. Комментарий к трудовому кодексу (постатейный). - 3-е издание, перераб. и доп. - Москва.: РГ-Пресс, 2012, - 1088 с.

Научная литература.

. Российское трудовое право. Учебник для вузов. Под ред.А.Д. Зайкина. - М.: Изд. группа ИНФРА-М - НОРМА, 2000. - 415 с.

. Коллективный договор и профком [Текст]: монография / Б.А. Архипова, Л.Н. Писарева. - М.: Профиздат, 1988. - 176 с. - (Пособие для профактива). - Б. ц.

. Трудовое право. Учебник; Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - 3-е изд., перераб. И доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. - 600 с.

. Трудовое право России: Учебник/ Т.В. Иванкина, С.П. Маврин, Е.В. Магницкая и др. Под ред.А.С. Пашкова. - СПб.: Изд. - во Санкт-Петербургского ун-та, 2006. - 220с.

Электронные ресурсы.

. "Кадровое дело". - 2004. - №10. - Режим доступа: http://е. kdelo.ru/MagazinePage. aspx? mid=8561

. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. М.: Дело, 1999. - Режим доступа: http://lawdiss.org.uа/books/а1753. doc.html

. Таль Л.С. Очерки промышленного рабочего права. 1918. - Режим доступа: http://base. garant.ru/6185601/

. Основы российского права. - Режим доступа: http://isfic. info/aprav/uris121. htm