Внимание! Studlandia не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Презентация: Оценки удовлетворенности и мотивированности персонала

  • 03.06.2020
  • Дата сдачи: 06.06.2020
  • Статус: Заказ выполнен и закрыт
  • Детали заказа: # 98983

Тема: Оценки удовлетворенности и мотивированности персонала

Задание:
Структура выполнения презентации

Описание проблемы/задача (формулировка + значимость для компании).

Способы решения проблемы/задачи.

Инструменты. Теоретический аспект.

Бюджет внедрения. Оценка рисков.

Основные выводы. Выводы в конце должны подводить итог работы, формулировку проблемы, почему эта проблема значима для современной системы управления персоналом, с чем она связана (суть проблемы), а также что может стать возможным инструментом ее решения (формулирование подходов к ее решению и обоснованный выбор одного из вариантов).

Перечень использованных источников информации.

Обращаю Ваше внимание на следующее:

В презентации меньше текста, больше иллюстраций (схемы, модели, диаграммы и т.д.)
  • Тип: Презентация
  • Предмет: Управление персоналом
  • Объем: 15-20 стр.
Примеры выполненных работ
103 972 студента обратились к нам за прошлый год
54 оценок
среднее 4.9 из 5