Проект по рекрутмент. Организация Hoff. 1) сбор и анализ информации о текущем состоянии организации 2)оценка эффективности проводимой кадровой политики 3) постановка целей и задач системы маркетинга персонала 4)разработка профессиональных требований к персоналу 5)определение потребности в персонале 6) анализ проведения соискателей рабочих мест и формирование сегментов потенциальных работников 7) определение целевых позиций на рынке труда и позиционирование 8)формирование плана маркетинга персонала организации и мероприятий по внедрению системы маркетинга персонала 9) оценка экономической и социальной эффективности маркетинга персонала в организации. Построение прогноза. Объём не важен, нужно что бы были выполнены все пункты. Плагиат 50% в антиплагиат.ру.