Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

← Назад в раздел: Курсовая работа

Главная Архив заказов Курсовая работа Разработка системы поощрения работников

Курсовая работа по маркетингу: система поощрения работников и мотивация

Раздел: Курсовая работа на заказ

20–25 стр.
Оригинальность от 75%
Срок от 12 часов

Тема: Разработка системы поощрения работников

Система поощрения работников в маркетинге анализирует мотивационные механизмы, которые повышают продуктивность продвижения и продажи; в центре внимания — соотношение материальных и нематериальных стимулов и их связь с KPI.

Что входит в работу

введение с обоснованием актуальности и целями системы поощрения;
анализ текущей мотивации персонала и описание групп должностей в маркетинге;
разработка схем стимулов: зарплатные надбавки, бонусы, нематериальные поощрения;
показатели эффективности и методика расчёта KPI для маркетинговых ролей;
рекомендации по внедрению и оформлению локальных нормативных актов.

На что смотрит преподаватель

Оценивают логичность предложенной схемы, соответствие методам мотивации задачам маркетинга и корректность расчётов KPI; важны ссылки на нормативы, корректное оформление таблиц и практическая обоснованность рекомендаций.

Мы готовим материалы в соответствии с темой и методичкой, делаем подробный разбор автором, который разбирается в маркетинге и вносим бесплатные доработки по замечаниям до 21 дня; опишите задание в заявке, чтобы получить расчёт.

Тип: Курсовая работа
Предмет: Маркетинг
Объем: 20-25 стр.