Презентация: Организация системы стимулирования управленческого персонала

Презентация должна содержать:
1.Тему.
2.Обоснование актуальности (международный уровень, уровень государства через высказывания лидеров, названий крупных международных мероприятий, посвященных данной теме и др., уровень субъекта федерации, в мероприятиях округа, высказываниях Комаровой Н.В., других официальных представителей).
Уровень исследованности темы (кто из исследователей посвятил данной теме монографии, статьи и др.), на сколько эта тема раскрыта. Но что при этом остается недостаточно изученным. Какое противоречие обнаружено в результате изучения темы.
3. Объект
4. Предмет.
5. Практическая значимость.
6. Практическая апробация (что планируете, конференции, доклады, статьи)
7. Структура работы (из каких частей будет состоять итоговая курсовая)