Отчет по практике: часть отчета по практике на предприятии

2.1 Формирование трудовых ресурсов: планирование потребности в персонале, набор и отбор кадров,
2.2 Развитие трудовых ресурсов: оценка и аттестация персонала, адаптация персонала в организации, обучение персонала, подготовка руководящих кадров, трудовая карьера в организации.
2.3 Анализ отношений в организации: оценка стиля и методов руководства, формальные и неформальные отношения между сотрудниками, оценка организационной культуры (характеристика и тип культуры)
2.4 Система мотивации персонала,
2.5 Управление конфликтами, изменениями, стрессами
3. (по этому пункту 5-7 страниц)Анализ социальной защищенности персоналом разработка предложений по ее совершенствованию.
Предприятие-Егоршинский территориальный участок Свердловской дирекции по тепловодоснабжению - структурное подразделение Центральной дирекции по тепловодоснабжению - филиала ОАО "РЖД"(далее сокращенно ДТВУ-4)