1.Анализ состояния образовательного учреждения (выделить только состояние процесса, с которым работаете)
2. Выделение проблемы управления
3. Разработка плана действий по решению проблемы (выделить несколько действий: разработка целевой программы, разработка проекта, разработка положения, введение должности, организация повышения квалификации и др.