Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Контрольная работа по психологии: практика тренеров и консультантов в организации

26.06.2025
Дата сдачи: 27.06.2025
Статус: Заказ выполнен и закрыт
Детали заказа: # 291298

Тема: Практика работы тренеров и консультантов в организации

Задание:

нужна доработка в оформлении (Оформить в таблице в начале задания указано, Годовой план предоставляется в виде таблицы (план-сетка), которая должна включать в себя все виды проф. деятельности в рамках ППС, а также категории участников.)
задание к курсу «Практика работы тренеров и консультантов в организации» Годовой план предоставляется в виде таблицы (план-сетка), которая должна включать в себя все виды проф. деятельности в рамках ППС, а также категории участников. 1. На примере организации/учреждения/предприятия, где вы работает (либо планируете работать) составьте подробный годовой план деятельности психологической службы, в рамках тренинговой и/или консультативной помощи.( желательно взять Новосибирск) 2. Годовой план должен содержать в себе: - Полное название организации; - Фактический адрес; - ОКВЭД - Краткая характеристика 3. Оформление: (объем не более 4-х печатных страниц, 14 шрифт, Times New Roman, 1,5 интервал).
Работу отправлю в ЛС. Без использования ИИ. ЗАВТРА к 15:00 по МСК

В этой теме рассматривают организацию годовой деятельности психологической службы с упором на тренинговую и консультативную работу, главным является последовательное планирование мероприятий и распределение категорий участников по блокам.

Что включает работа

Введение с описанием организации: полное название, фактический адрес и профиль деятельности;
Краткая характеристика службы: штат, целевые группы, спектр услуг (тренинги, индивидуальное консультирование, супервизия);
Годовой план в виде таблицы (план‑сетка): периодизация мероприятий, типы действий, ответственные лица и целевые категории участников;
Методическое обеспечение и источники: используемые программы, нормативные документы, методики оценки эффективности;
Оформление и объем: структура работы, требования к шрифтам, интервалам и максимальному объёму.

На что обращает внимание преподаватель

Оценивают логичность план‑сетки, наличие взаимосвязи между целями службы и запланированными мероприятиями, реалистичность распределения ресурсов и соответствие оформления методическим требованиям. Важно показать, какие группы сотрудников и клиентов охватываются, какие формы работы применяются и какие критерии оценки эффективности предусмотрены.

Чем помогаем: подсказываем структуру годового плана, корректируем таблицу‑план‑сетку и проверяем соответствие оформлению по методичке; вносим правки по замечаниям преподавателя бесплатно до 21 дня. Оставьте в заявке описание задания и приложите методические указания — это позволит получить точный расчёт работы.

Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Объем: 3-4 стр.