Внимание! Студландия не продает дипломы, аттестаты и иные документы об образовании. Наши специалисты оказывают услуги консультирования в области образования: в сборе информации, ее обработке, структурировании и оформления в соответствии с ГОСТом. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Нужна такая же оригинальная работа под ваш вуз?
Напишем под вашу методичку и требования кафедры
Оригинальность от 75% по Антиплагиат.ВУЗ
Правки до сдачи — бесплатно
Оплата после проверки работы
Заказать от 1200 ₽
Дарим 200 руб.
на первый
заказ

Курсовая работа на тему: Теоретические основы коммуникационных каналов в деятельности организации .1 Понятие и этапы процесса

31 стр. 14 источников архив 274.51 КБ
350 ₽
Заказать такую же под меня
  • Без регистрации
  • Файл на почту сразу после оплаты
  • 31 стр.
Сделать похожую работу с помощником — от 1400 ₽
Страниц
31
Размер файла
274.51 КБ
Просмотров
18
Покупок
0

Введение

Актуальность темы состоит в том, что почти невозможно переоценить важность коммуникаций в управлении. Едва ли не все, что делают руководители, чтобы облегчить организации достижение ее целей, требует эффективного обмена информацией. Если люди не смогут обмениваться информацией, ясно, что они не сумеют работать вместе, формулировать цели и достигать их. По общему признанию, коммуникации имеют огромное значение для успеха деятельности предприятий и представляют одну из сложных проблем менеджмента. По существу это своего рода "кровеносная система" единого организма фирмы.

Эффективно работающими руководителями считают тех, кто эффективен в коммуникациях. Роль коммуникаций очевидна как на малых фирмах, так и в мощных компаниях и корпорациях. От эффективности коммуникационных связей и взаимодействий зависит будущее не только предприятия, как хозяйствующего субъекта на рынке, но также и людей, работающих на данном предприятии, а на глобальном уровне и благополучие всей страны в целом.

Опыт как Российских, так и зарубежных компаний показывает, что эффективность коммуникаций зависит, прежде всего, от психологического настроя коллектива. Там где руководитель использует метод "кнута и палки" наблюдается нервозность и разрозненность коллектива, а следствием этого - плохая производительность труда, высокая текучесть кадров, отсутствие инициативности, постоянные сплетни, зависть и т.п. Все эти факты не могут привести ни к чему другому кроме затухания предприятия и в конечном итоге даже банкротству. Однако если руководитель проводит собрания в коллективе, где обсуждаются те или иные проблемы развития, применяет методы поощрения за инициативу, труд и т. п., создает условия для свободного выражения своего мнения, пусть даже не совпадающего с мнением руководства, то в этом случае персоналу легко работать на данном предприятии.

Цель курсовой работы - исследование сущности коммуникаций, а также того, что можно предпринять, чтобы более эффективно обмениваться информацией как среди менеджеров, так и за пределами их круга.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

) Изучить сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса в управлении современным предприятии

) Проанализировать систему коммуникаций на основе фирмы "Trade Master"

) Дать предложения и рекомендации по усовершенствованию коммуникационной политики предприятия

Оглавление

- Введение

- Теоретические основы коммуникационных каналов в деятельности организации .1 Понятие и этапы процесса коммуникаций

- Виды и структура коммуникаций

- Вербальные и невербальные коммуникации

- Коммуникации между организацией и внешней средой. Внутрифирменные коммуникации

- Обратная связь Глава 2. Анализ системы коммуникаций управления фирмы Trade Master

- Организационно-экономическая характеристика предприятия

- Внутренние коммуникации в компании Trade Master

- Анализ внешних коммуникаций в управлении фирмы Trade Master

- Предложения и рекомендации по усовершенствованию коммуникативной политики предприятия Заключение

- Список использованных источников

Основная часть работы — в файле
На странице открыты введение, оглавление, заключение и список литературы. Полный текст (31 стр.) приходит файлом на почту сразу после оплаты.

Список литературы

1. Большаков А. Менеджмент. Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2011. - 302 с.

2. Бреддик У. Менеджмент в организации. М.: Инфра-М, 2010. - 198с.

3. Вагин А.П., Митирко В.И., Модин А.В., Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ) - М: Дело, 2012. - 206 с.

4. Вершигора Е.Е. Учебное пособие. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2009.

5. Егоршин А.П. Управление персоналом, изд. Н. Новгород - НИМБ, 2008. - 199с.

6. Кибанов А.Я. Организация управления на предприятии. - М.: ГАУ, 2044. - 287с.

7. Коммуникации в организации: текст лекций / М. В. Каймакова. - Ульяновск: УлГТУ, 2008. - 73 с.

8. Котлер Ф. Менеджмент. Маркетинг. - СПб.: Питер, 2009. - 333 с.

9. Кохно П. и др., Менеджмент - М: Финансы и статистика, 2012. - 302 с.

10. Основы теории коммуникации: Учебник /Под ред. проф. М.А. Василика. - М.: Гардарики, 2012. - 615 с.: ил.

11. Панфилова А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности: Учебное пособие. - 3-е изд. - СПБ.: ИВЭСЭП, Знание, 2009.- 495 с.

12. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - 2-е изд, перер. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 669 с.

Шарков <http://viperson.ru/wind.php?ID=217190> Ф.И. Основы теории коммуникации. - М.: Социальные отношения, 2104.

13. Яковлев И.П. Ключи к общению. Основы теории коммуникаций - СПБ., "Авалон", Азбука-классика", 2009. - 240 с.

Как купить готовую работу?
Указать e-mail
— регистрация
не нужна
Оплатить работу
удобным
способом
После оплаты
вы получите ссылку
на скачивание
Страниц
31
Размер файла
274.51 КБ
Просмотров
477
Покупок
0
Теоретические основы коммуникационных каналов в деятельности организации .1 Понятие и этапы процесса
Сделать похожую работу с помощником — от 1400 ₽

Заказать работу по этому предмету

Похожие работы
Страниц
21
Просмотров
111
Покупок
0
600 руб.
Страниц
25
Просмотров
120
Покупок
0
600 руб.
Страниц
23
Просмотров
166
Покупок
0
350 руб.
Прочие работы по предмету
Сумма к оплате
— руб.
Заказать
индивидуальную работу
Гарантия 21 день
Работа 100% по ваши требованиям
от 1 000 руб.
Заказать
103 972 студента обратились
к нам за прошлый год
2094 оценок
среднее 4.9 из 5
Благодарю за отзывчивость и оперативность, приятно сотрудничать!
Спасибо большое за оперативность, и за качественную работу. Работа соответствует стандартам, рекомендую данного...
Благодарю за качество и оперативность)
Отличная работа, благодарю за сотрудничество!
Работа выполнена быстро и качественно, понадобилась небольшая каректировка, но и она не заняла много времени, советую
В первый раз обратился к данному специалисту за помощью, в нужные сроки все выполнил как нужно, качественно и даже...
Отличный автор, приятно работать!
Еще раз убедилась, что Дмитрий отличный специалист, сделал все в срок, замечаний нет, работу приняли на отлично....
Дмитрий выполнил задание на отлично, даже раньше срока, работу приняли без замечаний. Я очень довольна его...
Автор соблюдает сроки и всегда на связи! Спасибо за работу)
Заказать под меня